#2 BE YOUNG: Persoonlijke begeleiding voor juniorartsen

Vele jaren heb je gestudeerd, eindelijk heb je dit nieuwe RIZIV-nummer op zak én ben je helemaal klaar om het in de medische wereld te maken. Hoe kan je er voor zorgen dat je feilloos jouw talenten in een nieuwe dienst kan tonen, de in’s & out’s van een dienst leert lezen, jouw tijd leert managen én dit alles zonder jezelf te boycotten? In een persoonlijke begeleiding leer ik je de evidence based skills om dit onder de knie te krijgen. 

Wat mag je verwachten?

• Een uitgebreide kennismaking om te ontdekken of we een match zijn.
• Een online assessment (Management Drives) om inzicht te krijgen in je persoonlijke drijfveren. Wat geeft je energie? Waar ben je allergisch aan? Hoe reageer je onder stress?  Welke behandeling kan ervoor zorgen dat je nog meer all-round wordt?
  Tip: dit assessment kan ook uitgevoerd worden bij collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Begeleiding in 3 individuele sessies van 1,5 uur die we inplannen volgens een frequentie die werkt voor jou (gemiddeld om de 2 à 3 weken). Dit gebeurt online. Onder meer zelf-, timemanagement en lezen van machtsdynamieken komen uitvoerig aan bod.
• Herkenbare casussen, verhelderende inzichten en praktisch toepasbare tips die je gedurende je verdere carrière dagelijks kunt benutten.
• Een uniek werkboek rond medisch leiderschap dat op het lijf van artsen geschreven is. Van fysiologische processen en antecedenten, over symptomen en behandeling, werken we richting preventie. Het boek fungeert als werkinstrument gedurende de gesprekken.
• Tip: je hebt steeds de mogelijkheid om losse bijkomende afspraken te boeken.